Вы здесь

Детское трудоустройство в Волжском: выход найден!

17.07.2015 - 18:32

В Волжском грамотно решают вопрос трудоустройства несовершеннолетних.

Еще в мае многие родители и школьники-подростки метались в поисках хоть какой-нибудь информации о программах по трудоустройству учащихся в каникулярный период. Они звонили, писали, недоумевали, почему ничего нельзя выяснить, тем более, что безотказный интернет выдавал адреса многих регионов страны, где дела в этом плане шли просто отлично.

Сейчас лето прошло свой экватор, и мы решили уточнить, есть ли на территории города успешный опыт решения этой непростой проблемы. Такие понятия, как компетентность и профессионализм, социально ответственная позиция бизнеса, желание и умение заботиться о том, каким вырастет новое поколение волжан, собрались в фокусе решения этой задачи.

Итак, если у вас в семье есть несовершеннолетние дети 14 лет и старше, и  они хотят работать и зарабатывать, то они смогут сделать это в августе. Действовать надо быстро, так как необходимо собрать пакет документов для трудоустройства и успеть пройти медкомиссию.

С чего начать? Подросток самостоятельно направляется в кабинет № 48 городского Центра занятости, где получает от специалистов алгоритм действий и консультации по любому вопросу получения работы. Дальше подключатся все заинтересованные стороны: управление образования, органы опеки, работодатели.

Механизм сейчас отлажен, так как программа реализуется в Волжском не первый год. Ребятам предложат трудоустроиться подсобными рабочими для выполнения несложных работ по благоустройству в ПКО «Волжский» (ул. Сталинградская). Из них формируют бригады, которые трудятся под началом опытного мастера-наставника, он помогает им познакомиться с требованиями к профессии, вооружает необходимыми знаниями, инструктирует ребят, так как работа на открытом воздухе имеет свои особенности.

Норматив рабочего времени установлен и четко выполняется: если старшеклассникам 14-16 лет, то работать они могут не более 4,8 часа в день, а если ребята постарше, то не более 7 часов.

Оплата труда составляет размер федерального МРОТа с учетом фактически отработанного времени. Сумма оплаты складывается на условиях софинансирования из областного и городского бюджета. Федеральная программа по трудоустройству несовершеннолетних реализуется городским Центром занятости населения. Словом, всё по-взрослому!

Для каждого заводится трудовая книжка, и начинает идти трудовой стаж. Все вопросы организации и оформления трудоустройства, контроля рабочего времени и условий труда берут на себя внимательные сотрудники ООО «Консалт-Кадры». Оформление ребят на временную работу делается в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Уточним специально для родителей, - в июне в рамках программы отработали смену 132 человека, столько же трудятся в июле. И главное для ребят: зарплата – вовремя и официально! Нужно только добросовестно работать в соответствии со своей инструкцией!

Начинать свою карьеру с записи в трудовой книжке «подсобный рабочий» - это престижно! В мире есть много примеров, когда великие поднимались с самых низов, обучаясь ответственности за свое дело и постепенно приобретая мастерство. И потом, «подсобный» - от слова «подсобить», значит, поддержать, помочь, способствовать. Именно такое отношение к юным волжанам и проявляют в ООО «Консалт-Кадры».

Комментарии 0

Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с правилами общения на нашем портале, а также даете согласие на обработку своих персональных данных "ООО Все для Вас-Пресс-В" в соответствии с законом 152-Ф3 "О персональных данных"